Į pagalbą darbdaviams: startuoja naują standartą darbovietėse kursiantis puslapis
aktualijos 2019-03-13 2019-03-13 11:15 2019 jonavoszinios.lt

Pradeda veikti puslapis, darbdaviams padėsiantis kurti modernią darbo aplinką. Apsilankę www.lygybesplanai.lt darbdaviai ar jų atstovai sužinos, kaip įsivesti naują – įvairovės – standartą savo įmonėje bei didinti įmonių konkurencingumą.
„Tikiuosi, kad mūsų kartu su partneriais sukurtas įrankis darbdaviams bus reali pagalba puoselėti lygių galimybių politiką darbo aplinkoje. Ten, kur lygybė ir įvairovė vertinama, darbuotojai ne tik jaučiasi laimingesni, bet ir neša didesnę naudą visai visuomenei“, – sako lygių galimybių kontrolierė Agneta Skardžiuvienė.
Tyrimai rodo, kad tie darbdaviai, kurie aktyviai taiko lygybės ir nediskriminavimo principus ne tik kuria socialiai atsakingos įmonės reputaciją, tačiau tampa ir geidžiamesniais darbdaviais.
Puslapyje lygybesplanai.lt darbdaviai ar jų atstovai ras daugybę praktinių pavyzdžių kaip užtikrinti diskriminacijos prevenciją darbo vietoje, atrinkti naujus ir išlaikyti bei motyvuoti esamus darbuotojus, susikurti įmonės ar organizacijos lygybės planą. Jame taip pat galima prisijungti prie nemokamos nuotolinių kursų programos ir mokytis kiekvienam patogiu metu. Svetainė pateikia pranešimų skaidres ir praktinių patarimų, kuriuos galima naudoti, rengiant mokymus savo įmonėse.
„Svetainėje pateikiama visa esminė informacija, kaip išvengti diskriminacijos apraiškų ir praktiškai įgyvendinti lygias galimybes įvairiose darbo santykių srityse. Tuo pačiu, darbdavius ir darbuotojus, norinčius pagilinti savo žinias diskriminacijos prevencijos ir lygių galimybių srityje, kviečiame jungtis prie nuotolinių mokymosi kursų „Lygybės ir nediskriminavimo ABC“, – sako Žmogaus teisių stebėjimo instituto advokacijos vadovė Mėta Adutavičiūtė.
Tyrimai rodo, kad tie darbdaviai, kurie aktyviai taiko lygybės ir nediskriminavimo principus ne tik kuria socialiai atsakingos įmonės reputaciją, tačiau tampa ir geidžiamesniais darbdaviais. Tokios įmonės lengviau pritraukia talentus, geriau supranta savo klientus, kurie priklauso įvairioms visuomenės grupėms, joms paprasčiau sekasi adaptuotis prie darbo rinkos pokyčių.
2018 m. tarptautinės vadybos ir konsultavimo bendrovės „McKinsey & Company“ paskelbtas tyrimas parodė, kad įmonės, kuriose sprendimus priima tiek vyrai, tiek moterys, 15 proc. padidina tikimybę uždirbti didesnį nei vidutinį pelną. Įmonėse, kuriose dirba kolektyvai, įvairūs rasės ir etninės kilmės požiūriu, tokią tikimybę didina 33 procentais.
Visuomenės nuomonės apklausos rodo, kad įsidarbindami ir dirbdami Lietuvos gyventojai patiria diskriminaciją, o dažniausi jos pagrindai – amžius, negalia ir lytis. Daugiau kaip pusė (57 proc.) gyventojų yra asmeniškai patyrę diskriminaciją dėl amžiaus įsidarbindami. Daugiau nei trečdalis (37 proc.) mano, kad Lietuvoje paplitusi diskriminacija darbo vietoje dėl negalios, o 23 proc. – dėl lyties.
Skaitytojų nuotraukos
Panašūs straipsniai
Išanalizavo moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkį Lietuvoje: kada moterys pažeidžiamos labiausiai
Moterys Lietuvoje vidutiniškai vis dar uždirba mažiau nei vyrai – atlyginimų atotrūkis 2019 metais siekė 12,4 proc. Atlikus tyrimą Lietuvos įmonėse, paaiškėjo, kad vyrai karjeros viršūnę pasiekia sulaukę maž...
Ar ateities neregiai pasmerkti beraštystei?
Baltosios lazdelės dieną, kuri kasmet visame pasaulyje minima spalio 15-ąją, Lietuvos neregiai išeina į miestų viešąsias erdves skaityti ir rašyti Brailio raštu. Kviesdami į akciją „TAIP mano raštui mano mie...
VDI: koronaviruso grėsmės nepaisantys darbdaviai ir darbuotojai kenkia patys sau
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) pastaruoju metu gauna daugiau paklausimų, susijusių su rizikomis kilti COVID-19 protrūkiams darbovietėse. Darbuotojai susirūpinę saugių darbo sąlygų užtikrinimu: ne tik dėl ...
Parama verslui pandemijai tęsiantis: 100% prastovų kompensacijos ir „Sodros“ įmokų atidėjimas
Nuo kitų metų subsidijos prastovų metu sieks 1,5 minimalios mėnesinės algos, o darbdaviams nelieka pareigos prie darbuotojo atlyginimo prisidėti savo lėšomis. Šie pakeitimai nuo COVID-19 labiausiai nukentėju...
SAM primena apie būtinybę tinkamai vėdinti patalpas
Siekiant užkirsti kelią koronaviruso plitimui, Sveikatos apsaugos ministerija (SAM) ragina ne tik tinkamai naudoti asmens apsaugos priemones, laikytis saugaus atstumo, vengti kontak...
Darbdaviai privalo užtikrinti, kad darbo vietos netaptų viruso židiniais
Reaguodama į viešojoje erdvėje skelbiamą informaciją, kad šalyje fiksuojamas užsikrėtusiųjų koronavirusu skaičiaus didėjimas, o nauji atvejai siejami su židiniais, tarp kurių yra ir įmonės, Valstybinė darbo ...
Šiandien startuoja priemonė „Atostogos medikams“
Šiandien startuoja Ekonomikos ir inovacijų ministerijos iniciatyva įgyvendinama priemonė „Atostogos medikams“. Pagal šią priemonę Lietuvos sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojai jau nuo dabar iki pat lapkr...
VDI primena svarbiausias taisykles dėl darbo švenčių metu
Šių metų pabaiga darbo rinkoje neįprastai kontrastinga. Karantinas ir artėjantis šventinis laikotarpis skirtingai veikia ekonominių sektorių veiklą: vienur skelbiamos prastovos, kitur reikalingi papildomi da...
Lietuvą šiandien pasieks pirmoji Europos Sąjungos paskolos dalis - 300 mln. eurų
Jau šiandien Lietuvą pasieks beveik pusė Europos Komisijos numatytos lengvatinės paskolos – 300 mln. eurų. Ši parama naudojama, siekiant užtikrinti finansinių priemonių, skirtų darbo vietų išsaugojimui ir da...
Numatoma nustatyti dvigubai didesnes prastovų išmokas ir pratęsti darbo paieškos išmokos mokėjimą 4
Seimas po svarstymo pritarė Užimtumo įstatymo pataisoms (projektas Nr. XIVP-122(2), pagal kurias nuo kitų metų dvigubai didėtų subsidijos prastovų metu, o darbdaviams neliktų pareig...
Parengtos rekomendacijos psichologinio smurto darbe prevencijai
Norėdama darbdaviams ir darbuotojams priminti apie saugios psichosocialinės darbo aplinkos svarbą, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) parengė metodines rekomendacijas psichologinio smurto darbo aplinkoje prev...
Visuomenės sveikatos specialistai rekomenduoja, jei įmanoma, darbą organizuoti nuotoliniu būdu
Lietuvoje per savaitgalį, t. y. penktadienį, šeštadienį ir sekmadienį, užfiksavus 249 koronaviruso (COVID-19) atvejus, plečiantis židiniams įmonėse, organizacijose, Nacionalinis vis...
Lietuvai – 602 mln. eurų paskolų darbo vietų išsaugojimui
Europos Komisija (EK) siūlo Tarybai pritarti lengvatinių paskolų suteikimui šalims narėms, siekiant pagelbėti nuo koronaviruso (COVID-19) krizės nukentėjusiems darbuotojams bei išsaugoti jų darbo vietas. 81,...
„Kantar“ tyrimas: dauguma darbdavių per epidemiją liko sąžiningi, ketvirtadalis – nuvylė
Kalbant apie darbdavių sąžiningumą karantino metu, dominavo pozityvus darbdavio vertinimas: dauguma akcentavo sąžiningą elgesį karantino metu, suteiktas apsaugos priemones ir galimybę dirbti nuotoliniu būdu, išs...
Covid-19 rajone: kasdien registruojami nauji ligos atvejai
Jonavos rajone ir toliau kasdien registruojami nauji COVID-19 ligos atvejai - dominuoja nauji užsikrėtimai šeimose arba pavieniai susirgimai. Statistikos sausio 26-ąją pateiktais duomenimis, jo...
Valstybinė darbo inspekcija stiprina paskelbtų prastovų kontrolę
Tęsiantis karantinui ir ekstremaliajai situacijai, darbdaviai toliau gali skelbti prastovas darbuotojams. Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) duomenimis, galiojančias prastovas yra paskelbusios daugiau nei 1...