Organizacijas kviečia auginti „Lygių galimybių sparnus“

Organizacijas kviečia auginti „Lygių galimybių sparnus“
SPA 09
2019-10-09 08:16 2019

Nuo šiandien organizacijos galės pretenduoti gauti „Lygių galimybių sparnus“ pagal tai, kaip užtikrina lygias galimybes darbovietėje. Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba ir Žmogaus teisių stebėjimo institutas taip tikisi paskatinti darboviečių progresyvumą ir įvertinti lygybės srityje jau nusipelniusias organizacijas.

Ši iniciatyva – platesnės kampanijos „Nauji standartai“ dalis. Kampanijos metu bus siekiama kelti darbdavių ir darbuotojų sąmoningumą diskriminacijos prevencijos srityje.

Dėl diskriminacijos darbo santykiuose į lygių galimybių kontrolierių praėjusiais metais buvo kreipiamasi dažniausiai. Tarnyba sulaukia ir skambučių iš darbdavių, kurie ieško patarimų, kaip galėtų užtikrinti lygias galimybes darbo vietoje. Darbdaviams aktualūs draugiškos ir saugios darbo aplinkos klausimai, lygios visiems profesinio tobulėjimo galimybės, paaukštinimų skaidrumas ir pan.

Tam vadovams buvo specialiai parengta interneto svetainė www.naujistandartai.lt, padėsianti įvertinti dabartinę situaciją organizacijoje ir konkrečiais veiksmais integruoti lygias galimybes į visą organizacijos gyvenimą. Darbdaviai taip pat galės pasinaudoti nemokamomis lygių galimybių ekspertų konsultacijomis. Jiems bus atviri ir seminarai bei e. mokymai. Interneto svetainėje tiek darbdaviai, tiek darbuotojai atras įvairių patarimų apie profesinį gyvenimą ir darbo sąlygas.

Vadovai visos kampanijos metu bus kviečiami registruotis svetainėje www.naujistandartai.lt pretenduoti į „Lygių galimybių sparnus“. Ekspertams įvertinus, kiek organizacijos atitinka nustatytus kriterijus, Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba joms suteiks vienerius, dvejus arba trejus „Lygių galimybių sparnus“ – pasiekimų lygių galimybių srityje įrodymą.

Skirtingų organizacijų patirtis rodo, kad lygių galimybių laikymasis gerina darbuotojų savijautą ir jų darbo našumą. Tai galima pasiekti suteikiant darbuotojams galimybę derinti darbą ir šeiminius įsipareigojimus, pritaikant darbo aplinką negalią turintiems žmonėms, užtikrinant seksualinio ar kitokio priekabiavimo prevenciją bei kitus lygių galimybių principus. Būtent dėl to progresyvios organizacijos vertina įvairovę ir lygybę darbe kaip kokybės ženklą, suteikiantį joms geidžiamos darbovietės statusą.

„Lietuvoje daug kalbame apie tai, kur dar reikėtų papildomai pasitempti. Tačiau daug organizacijų jau šiandien yra nemažai nuveikusios, siekiant strategiškai valdyti įvairovę ir pasinaudoti jos teikiamais privalumais. „Lygių galimybių sparnų“ iniciatyva skirta pasidžiaugti šiais laimėjimais ir siekti dar aukštesnių standartų lygių galimybių ir nediskriminavimo srityse.” - sako Tarnybos ekspertas Tomas Vytautas Raskevičius.

Organizacijoms sutikus, bus viešai dalinamasi jų pasiekimais kaip gerosios praktikos pavyzdžiais. Lygių galimybių sparnus jau yra užsiauginę tokie gigantai kaip UAB „Rimi Lietuva“, SĮ „Susisiekimo paslaugos“ bei Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba. Tai patvirtina, kad siekis lyderiauti lygių galimybių srityje daugeliui didžiųjų organizacijų jau yra tapęs geros reputacijos simboliu.

Asociatyvi pixabay.com nuotr.

Panašūs straipsniai

Visuomenės apklausa: iškreipti lūkesčiai moterims gali paskatinti smurtą

Visuomenės apklausa: iškreipti lūkesčiai moterims gali paskatinti smurtą

Gyventojų apklausa atskleidė, kad Lietuvoje vis dar priimtina manyti, jog žmona turi pareigą paklusti savo vyrui. Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos ekspertės Mintautės Jurkutės teigimu, visuomenė suvokia m...

Kviečia teikti paraiškas paramai už bičių maitinimą gauti

Kviečia teikti paraiškas paramai už bičių maitinimą gauti

Žemės ūkio ministerija (ŽŪM) kviečia bičių augintojus nuo rugpjūčio 1 d.  teikti paraiškas paramai už papildomą bičių maitinimą (cukrų) gauti. ...

 Romų nedarbą lemia ne kilmė, bet socialinės aplinkybės

Romų nedarbą lemia ne kilmė, bet socialinės aplinkybės

2019 metais atlikta Lietuvos visuomenės nuostatų apklausa iš esmės neatskleidė nieko nauja – romai tebėra nepalankiausiai vertinama etninė grupė. Beveik 40 proc. šalies gyventojų nenorėtų dirbti su jais vienoje ...

Jonavos viešosios bibliotekos gruodžio mėnesio renginiai

Jonavos viešosios bibliotekos gruodžio mėnesio renginiai

Gruodžio 4 d.  10–17 val – Informacijos diena. Individualūs gyventojų skaitmeninio raštingumo mokymai, naujų knygų video apžvalga – Informacijos ir mokymų erdvėje Gruodžio 10 d. 11 val. – Popietė vaikams...

Vyresni būsimi kaimo verslininkai nebebus diskriminuojami

Vyresni būsimi kaimo verslininkai nebebus diskriminuojami

Atsižvelgęs į Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos rekomendacijas nediskriminuoti vyresnių asmenų teikiant paramą verslui kaimo vietovėse, žemės ūkio ministras Andrius Palionis pasirašė įsakymą ...

Jonavos viešoji biblioteka kviečia į spalio mėnesio renginius

Jonavos viešoji biblioteka kviečia į spalio mėnesio renginius

Jonavos viešoji biblioteka kviečia į spalio mėnesio renginius: 4 d. 10-17 val.  – Informacijos diena: individualūs gyventojų skaitmeninio raštingumo mokymai, naujų knygų video apžvalga – Informacijos ir ...

Kiekvienam Lietuvos gyventojui numatomos elektroninio pristatymo dėžutės, skirtos bendrauti su valdžios institucijomis

Kiekvienam Lietuvos gyventojui numatomos elektroninio pristatymo dėžutės, skirtos bendrauti su valdžios institucijomis

Nuo 2021 m. sausio 1 d. kiekvienas Lietuvos gyventojas turės savo oficialų elektroninio pašto adresą – elektroninio pristatymo dėžutę, skirtą bendrauti su valdžios institucijomis ir įstaigomis. Numatoma, kad...

Nuo 2020 metų vaiko teisių apsauga bus efektyvesnė

Nuo 2020 metų vaiko teisių apsauga bus efektyvesnė

Vyriausybės kanceliarijoje įvykusiame pasitarime, kuriam pirmininkavo Vyriausybės kancleris Algirdas Stončaitis, atsakingų ministerijų, savivaldybių ir kitų valstybės institucijų, nevyriausybinių organizacij...

12 nevyriausybinių organizacijų tapo Šeimos kortelės ambasadoriais

12 nevyriausybinių organizacijų tapo Šeimos kortelės ambasadoriais

Nuolaidas gausioms ir neįgalius vaikus auginančioms šeimoms garantuojanti Šeimos kortelė turi daugiau nei 60 partnerių, o dabar dar įgijo ir 12 ambasadorių-nevyriausybinių organizacijų, padėsiančių sutelkti Liet...

Sergantiems onkologinėmis ligomis - nemokamos konsultacijos

Sergantiems onkologinėmis ligomis - nemokamos konsultacijos

VšĮ Šeimos santykių institutas kartu su partneriais įgyvendina Europos socialinio fondo lėšomis finansuojamą projektą ir kviečia Jonavos, Kaišiadorių ir Kėdainių rajonų gyventojus, sergančius onkologinėmis ligom...

„Aš mažasis kūrėjas“

„Aš mažasis kūrėjas“

Jau treti metai, mūsų darželis „Pakalnutė“, dalyvauja tarptautiniame projekte „Saulėto oranžinio traukinio kelionė“. Dalyvaudami šiame projekte stengiamės suteikti vaikams kuo daugiau žinių kai...

Unikalus mokslo konkursas „Išmanioji Diena“ kviečia varžytis moksleivius iš visos Lietuvos

Unikalus mokslo konkursas „Išmanioji Diena“ kviečia varžytis moksleivius iš visos Lietuvos

Nacionalinės moksleivių akademijos (NMA) rengiamas mokslo konkursas 9-12 klasių moksleiviams jau ketvirtus metus kviečia varžytis net 7 disciplinose. Unikalus ir vienintelis tokio tipo konkursas visoje Lietu...

Šauliai kviečia aukoti kraujo Jonavoje

Šauliai kviečia aukoti kraujo Jonavoje

Birželio viduryje prasidėjo VšĮ „Nacionalinio kraujo centro“ organizuojamas neatlygintinos kraujo donorystės turas per Lietuvą. Šios gražios ir svarbios iniciatyvos globėjais tapo Lietuvos šaulių sąjunga – o...

Iš mokslininkų tiek trąšų receptūros, tiek priešnuodis cisternų korozijai

Iš mokslininkų tiek trąšų receptūros, tiek priešnuodis cisternų korozijai

Tyrimai rodo, kad verslininkai nori bendradarbiauti su mokslu, tačiau pasigenda informacijos nuo ko pradėti. Tuo metu mokslininkus stabdo laiko stygius, finansavimo trūkumas ir sudėtinga verslo partnerių pai...

Tvariausiai vykti į darbą kviečiančiai įmonei – Aplinkos ministerijos apdovanojimas

Tvariausiai vykti į darbą kviečiančiai įmonei – Aplinkos ministerijos apdovanojimas

Aplinkos ministerija, Europos judumo savaitės organizatorė Lietuvoje, ragina šalies įmones savo darbuotojų kolektyvo tarpe populiarinti darnų judumą, aplinkos tausojimą ir kviečia jas dalyvauti „Judriausios įmon...

Lyčių lygybė ir moterų diskriminacijos panaikinimas: kas pasiekta ir kokias rekomendacijas siūlo įgyvendinti JT komitetas

Lyčių lygybė ir moterų diskriminacijos panaikinimas: kas pasiekta ir kokias rekomendacijas siūlo įgyvendinti JT komitetas

Lietuvoje moterys vidutiniškai uždirba 13 proc. mažesnį darbo užmokestį nei vyrai, dažniau susiduria su stereotipais ir diskriminacija darbo rinkoje, atlieka neapmokamus darbus n...