Skelbiamas konkursas eiti viešosios įstaigos Jonavos pirminės sveikatos priežiūros centro direktoriaus pareigas

Skelbiamas konkursas eiti viešosios įstaigos Jonavos pirminės sveikatos priežiūros centro direktoriaus pareigas
GEG 24
2018-05-24 12:44 2018

Jonavos rajono savivaldybės administracija skelbia konkursą viešosios įstaigos Jonavos pirminės sveikatos priežiūros centro direktoriaus pareigoms eiti.

Įstaigos buveinė – Žeimių g. 19, LT-55134 Jonava.

Įmonės kodas 256739230

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS JONAVOS PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRAS DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS

PAREIGYBĖ

  1. Viešosios įstaigos Jonavos pirminės sveikatos priežiūros centras (toliau – PSPC) direktorius (toliau – direktorius) yra įstaigos vadovas.
  2. Pareigybės lygis – A1.

II SKYRIUS

BENDRIEJI IR SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Asmuo, einantis įstaigos vadovo pareigas, turi atitikti šiuos bendruosius reikalavimus:

3.1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti  leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;

3.2. mokėti  valstybinę  kalbą pagal  trečiąją   valstybinės kalbos  mokėjimo  kategoriją,  nustatytą  Lietuvos  Respublikos Vyriausybės  2003  m.  gruodžio  24 d. nutarimu  Nr.  1688   „Dėlvalstybinės kalbos mokėjimo kategorijų   patvirtinimo ir įgyvendinimo“;

3.3 turėti ne mažiau kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį ir biomedicinos mokslų ar socialinių mokslų srities aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį).

4. Asmuo, einantis įstaigos vadovo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

4.1 išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

4.2. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;

4.3. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;

4.4. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;

4.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

4.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);

4.7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos Įstaigos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Įstaigos darbą.

III. SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Asmuo, einantis šias pareigas, vykdo šias funkcijas:

5.1. įgyvendina PSPC įstatuose nustatytus tikslus ir uždavinius, organizuoja PSPC veiklą ir jai pavestų funkcijų vykdymą;

5.2. planuoja žmogiškuosius, materialiuosius ir finansinius išteklius, atsako už jų panaudojimą ir vykdo su tuo susijusias funkcijas;

5.3. tvirtina darbuotojų pareigybių sąrašą, neviršydamas Savivaldybės tarybos nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus;

5.4. kreipiasi į Savivaldybės tarybą dėl neefektyviai dirbančių PSPC padalinių reorganizavimo ar likvidavimo;

5.5. suderinęs su stebėtojų taryba, tvirtina darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašą;

5.6. skiria ir atšaukia gydymo tarybos pirmininką ir gydymo tarybos narius;

5.7. skiria ir atšaukia slaugos tarybos pirmininką ir slaugos tarybos narius;

5.8. veikia PSPC vardu santykiuose su kitais asmenimis, sudaro  ir  nutraukia darbo  sutartis su darbuotojais, nustato darbuotojų atlyginimus, skatina juos ir skiria jiems drausmines nuobaudas, atlieka kitas personalo valdymo funkcijas;

5.9. planuoja veiklos kryptis;

5.10. įgyvendina Savivaldybės tarybos priimtus sprendimus;

5.11. tinkamai ir laiku atlieka gautas užduotis ir pavedimus, kontroliuoja, kad jas atliktų darbuotojai;

5.12. organizuoja tinkamą dokumentų tvarkymą, naudojimą, saugojimą;

5.13. užtikrina darbuotojams saugias ir tinkamas darbo sąlygas, darbų saugos, priešgaisrinės saugos, aplinkos apsaugos reikalavimų vykdymą;

5.14. tvirtina darbuotojų pareigybių aprašymus, padalinių nuostatus, vidaus tvarkos taisykles, priima įsakymus bei kitus vidaus tvarką reglamentuojančius teisės aktus;

5.15. bendradarbiauja su fiziniais ir juridiniais asmenimis, užsiimančiais sveikatinimo veikla;

5.16. Savivaldybės tarybai teikia tvirtinti įstatų papildymus ir pakeitimus, organizuoja duomenų ir dokumentų pateikimą juridinių asmenų registrui;

5.17. teisės aktų nustatyta tvarka naudoja, valdo ir disponuoja PSPC priskirtu valstybės, Savivaldybės turtu ir lėšomis, atsako už jų panaudojimą, sudaro sutartis su Lietuvos ir užsienio fiziniais bei juridiniais asmenimis, atstovauja (ar įgalioja kitus asmenis atstovauti) PSPC kitose institucijose;

5.18. vykdo kitas teisės aktų jam pavestas funkcijas.

5.19. parengia ir pateikia Savivaldybės tarybai praėjusių finansinių metų  veiklos ataskaitą.

Būtinų pateikti dokumentų sąrašas:

Pretendentas privalo pateikti:

  1. prašymą leisti dalyvauti konkurse;
  2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
  3. gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, šiame sąraše turi būti nurodyti ir jie;
  4. užpildytą pretendento anketą;
  5. Įstaigos vadovo veiklos programą;
  6. pretendento privačių interesų deklaraciją. 

Papildoma informacija:

Pretendentų į viešosios įstaigos Jonavos ligoninės direktoriaus pareigas atrankos būdas –  testas  žodžiu (pokalbis, veiklos programa).

Pretendentų dokumentai priimami iki 2018 m. birželio 6 d. įskaitytinai. Pateikiant pretendentų dokumentus kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo, terminas gali būti pratęstas 5 kalendorinėms dienoms, jeigu pretendentai yra papildomai paklausiami dėl papildomų duomenų pateikimo; 

Pretendentas  dokumentus teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį). 

Informacija teikiama telefonu (8 349) 500 86, el. paštu sigita.cepiene@jonava.lt 

 

Panašūs straipsniai

Skelbiamas konkursas Turto skyriaus vyriausiojo specialisto pareigoms eiti

Skelbiamas konkursas Turto skyriaus vyriausiojo specialisto pareigoms eiti

  Skelbimo Nr.: 42143 Skelbimo data: 2019-08-14 ...

Skelbiamas konkursas Statybos, remonto ir architektūros skyriaus vyriausiojo specialisto pareigoms eiti

Skelbiamas konkursas Statybos, remonto ir architektūros skyriaus vyriausiojo specialisto pareigoms eiti

Jonavos rajono savivaldybės administracija skelbia konkursą Statybos, remonto ir architektūros skyriaus vyriausiojo specialisto (koeficientas – 6,4) (karjeros valstybės tarnautojas) pareigoms eiti. ...

Skelbiamas konkursas Šilų seniūnijos seniūno pareigoms eiti

Skelbiamas konkursas Šilų seniūnijos seniūno pareigoms eiti

Skelbimo Nr.: 41606 Skelbimo data: 2019-06-05   Konkursą organizuojanti įstaiga: Jonavos rajono savivaldybės administracija Pareigos: Šilų seniūnijos seniūnas (pareiginės algos koeficient...

Skelbiamas konkursas Jonavos suaugusiųjų ir Jaunimo mokymo centro direktoriaus pareigoms eiti

Skelbiamas konkursas Jonavos suaugusiųjų ir Jaunimo mokymo centro direktoriaus pareigoms eiti

Jonavos rajono savivaldybė skelbia konkursą Jonavos suaugusiųjų ir jaunimo mokymo centro direktoriaus pareigoms eiti. Direktorius privalo: turėti aukštąjį universitetinį ar jam lyg...

Skelbiamas konkursas Jonavos Jeronimo Ralio gimnazijos direktoriaus pareigoms eiti

Skelbiamas konkursas Jonavos Jeronimo Ralio gimnazijos direktoriaus pareigoms eiti

Jonavos rajono savivaldybė skelbia konkursą Jonavos Jeronimo Ralio gimnazijos direktoriaus pareigoms eiti. Direktorius privalo: turėti aukštąjį universitetinį ar jam lygia...

Skelbiamas konkursas Jonavos Panerio pradinės mokyklos direktoriaus pareigoms eiti

Skelbiamas konkursas Jonavos Panerio pradinės mokyklos direktoriaus pareigoms eiti 1

Jonavos rajono savivaldybė skelbia konkursą Jonavos Panerio pradinės mokyklos direktoriaus pareigoms eiti. Direktorius privalo: turėti aukštąjį universitetinį ar jam lygia...

Kvietimas dalyvauti piešinių konkurse

Kvietimas dalyvauti piešinių konkurse

Jonavos rajono savivaldybė kviečia Jonavos rajono savivaldybės bendrojo ugdymo mokyklų mokinius dalyvauti piešinių/vizijų konkurse  „Jonava 2027". Šis konkursas organizuojamas, siekiant įtraukti Jonavos rajono s...

Skelbiamas kasmetinis P. Dovalgos premijos skyrimo konkursas

Skelbiamas kasmetinis P. Dovalgos premijos skyrimo konkursas

Jonavos rajono savivaldybės administracija skelbia konkursą Prano Dovalgos premijai gauti. Premija skiriama už lietuvių ar čekų kalba per pastaruosius 5 metus publikuotą literatūrinį kūrinį, fil...

Sveikatos komitetas siūlo ligoninei paruošti įstaigos veiklos optimizavimo planą

Sveikatos komitetas siūlo ligoninei paruošti įstaigos veiklos optimizavimo planą

Trečiadienį Jonavos rajono savivaldybės Sveikatos, ekologijos ir socialinių reikalų komiteto pirmininkės Birutės Platkauskienės iniciatyva buvo svarstytas klausimas dėl įtemptos finansinės padėties VšĮ „Jona...

Skelbiamas konkursas studijoms remti

Skelbiamas konkursas studijoms remti

Jonavos  rajono savivaldybės tikslinio studijų rėmimo fondo komisija skelbia konkursą studijų rėmimo stipendijoms gauti.  Fondo lėšomis siekiama sudaryti galimybę gabiems, tačiau dėl sunkesnių m...

A. Kulviečio g. nepravažiuoja autobusai - fiksuojami eismo taisyklių pažeidimai

A. Kulviečio g. nepravažiuoja autobusai - fiksuojami eismo taisyklių pažeidimai 6

Jonavos rajono savivaldybės Viešosios tvarkos skyriaus darbuotojai fiksuoja kelių eismo taisyklių pažeidimus A. Kulviečio gatvėje, kur dėl netinkamai sustatytų automobilių negali pravažiuoti autobusai....

Projektas Nr. 08.4.2-ESFA-R-615-21-0001 „Ambulatorinių sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumo gerinimas Jonavos rajone tuberkulioze sergantiems asmenims“

Projektas Nr. 08.4.2-ESFA-R-615-21-0001 „Ambulatorinių sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumo gerinimas Jonavos rajone tuberkulioze sergantiems asmenims“

Jonavos rajono savivaldybės administracija, įgyvendindama 2014-2020 metų Europos Sąjungos fondų investicijų veiksmų programos 8 prioriteto „Socialinės įtraukties didinimas ir kova su skurdu“ įgyvendinimo priemon...

Penktojo rajono savivaldybės tarybos posėdžio darbotvarkės projektas

Penktojo rajono savivaldybės tarybos posėdžio darbotvarkės projektas

Skelbiamas penktojo rajono savivaldybės tarybos posėdžio darbotvarkės projektas. Tarybos posėdis vyks  2019-05-30 13.00 val.     Su darbotvarke galite susipažinti ...

Šeštojo rajono savivaldybės tarybos posėdžio darbotvarkės projektas

Šeštojo rajono savivaldybės tarybos posėdžio darbotvarkės projektas

Skelbiamas Šeštojo rajono savivaldybės tarybos posėdžio darbotvarkės projektas. Su Tarybos posėdžio darbotvarkės projektu galite susipažinti ČIA  ...

Rajono vadovai pasveikino socialinius darbuotojus

Rajono vadovai pasveikino socialinius darbuotojus

Jonavos rajono savivaldybės vadovai penktadienį, rugsėjo 27 d., visus rajono socialinius darbuotojus pasveikino su Tarptautine socialinio darbuotojo diena. Jonavos rajono meras Mindaugas Sinkevičius, mer...

Dėmesio! Skelbiamas konkursas „Sukurta Jonavoje“

Dėmesio! Skelbiamas konkursas „Sukurta Jonavoje“

Skelbiame konkurso „SUKURTA JONAVOJE“  pradžią. Kviečiame visus rajono verslininkus, galinčius pasididžiuoti savo sukurtais gaminiais ar paslaugomis, aktyviai dalyvauti ir teikti paraiškas konkurso komisijai....