STT: Nustatant ugdymo įstaigų vadovų ir mokytojų algos koeficientus – korupcijos rizikos

STT: Nustatant ugdymo įstaigų vadovų ir mokytojų algos koeficientus – korupcijos rizikos
LAP 12
2019-11-12 10:47 2019

Specialiųjų tyrimų tarnyba (STT) atliko teisės aktų, reglamentuojančių ugdymo įstaigų vadovų ir darbuotojų etatinio apmokėjimo procesą, antikorupcinį vertinimą.

Mokytojų koeficiento apskaičiavimo teisinis reguliavimas įpareigoja ugdymo įstaigą detalizuoti darbo apmokėjimo sistemą. Tačiau STT specialistai, atsitiktinės atrankos būdu susipažinę su kai kurių mokyklų viešai paskelbtomis vadovų patvirtintomis darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkomis, nustatė, kad jose nėra detalizuota tai ugdymo įstaigai skirta koeficientų didinimo už veiklos sudėtingumą tvarka.

STT atkreipia dėmesį, kad esamas teisinis reguliavimas nenustato bendros detalios vadovų ir mokytojų apmokėjimo tvarkos, pagal kurią savivaldybė ugdymo įstaigų vadovams, o ugdymo įstaigų vadovai – mokytojams, aiškiai ir skaidriai paskirstytų valandų skaičių konkrečioms papildomoms veikloms, susijusioms su profesiniu tobulėjimu ir su veikla mokyklos bendruomenei, bei sumažintų galimybę piktnaudžiauti nustatant koeficientus.

STT nuomone, pagrindinės korupcijos rizikos, nustatant mokytojams ir mokyklų vadovams algų pastoviosios dalies koeficientus, yra šios:

- teisinis reguliavimas yra rekomendacinio pobūdžio ir nuo jo gali būti nukrypstama didinant nustatytų valandų skaičių, skirtų konkrečiai programai, mokymo sričiai, dalykui;

- kiekvienai iš papildomų veiklų, susijusių su profesiniu tobulėjimu ir su veikla mokyklos bendruomenei, nėra nustatyto galimo maksimalaus skiriamų valandų skaičiaus;

- ugdymo įstaigų vadovų ar mokytojų, kurie vykdo papildomas veiklas, ir jų vykdomų veiklų sąrašas nėra viešinamas ugdymo įstaigoje ar e. dienyne;

- nėra nustatyto aiškaus faktinio papildomai veiklai išdirbto laiko kontrolės mechanizmo;

- patys ugdymo įstaigų vadovai nustato darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkas, kurių nuostatos nedraudžia ugdymo įstaigos vadovams elgtis savo nuožiūra ir nustatyti skirtingus koeficientus tas pačias veiklas vykdantiems darbuotojams;

- ugdymo įstaigų vadovų koeficientų nustatymo kontrolę vykdo sprendimą dėl koeficientų nustatymo priimantys subjektai.

STT siūlo nustatyti visiems vienodai taikomą bendrą detalesnę ugdymo įstaigų vadovų ir darbuotojų (mokytojų) apmokėjimo tvarką, kuri sumažintų korupcijos rizikas šioje srityje.

Antikorupcinis vertinimas pateiktas Švietimo, mokslo ir sporto ministerijai, Lietuvos savivaldybių asociacijai ir paprašyta per du mėnesius informuoti STT, kaip atsižvelgta į išvadoje pateiktas pastabas.

Visą vertinimą rasite ČIA

STT inf. 

Panašūs straipsniai

Ministras A. Monkevičius kiekvieną penktadienį lankysis šalies mokyklose

Ministras A. Monkevičius kiekvieną penktadienį lankysis šalies mokyklose

Švietimo, mokslo ir sporto ministras Algirdas Monkevičius nuo šio penktadienio pradeda kassavaitinius susitikimus šalies mokyklose. Pasak ministro, švietimo problemos nebus lengvai išsprendžiamos neišgirdus pači...

Numatoma didinti valstybės pareigūnų, tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinį dydį

Numatoma didinti valstybės pareigūnų, tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinį dydį

Seimas pradėjo svarstyti socialinės apsaugos ir darbo ministro Lino Kukuraičio pristatytą įstatymo projektą (Nr. XIIIP-3809), kuriuo siūloma 3 eurais (iki 176 eurų) didinti pareiginės algos bazinį dydį. Šis dydi...

Pasirašyta sutartis dėl transporto priemonių greičio matavimo mobilios įrangos įsigijimo

Pasirašyta sutartis dėl transporto priemonių greičio matavimo mobilios įrangos įsigijimo

Policijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos įgyvendindamas iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų bendrai finansuojamą projektą Nr. 10.1.2-ESFA-V-916-01-0009 „Korupcijos ap...

Už skaidrią Lietuvą atsakingas kiekvienas iš mūsų

Už skaidrią Lietuvą atsakingas kiekvienas iš mūsų

Šiandien – Tarptautinė antikorupcijos diena, kuri nuo 2004 metų minima kasmet visame pasaulyje. „Tai galimybė stabtelti ir įvertinti antikorupcinę situaciją šalyje, aptarti esamus iššūkius ir galimybes kurti...

NVSC: Apie būsimus karščius vasarą švietimo įstaigos turi galvoti jau šiandien

NVSC: Apie būsimus karščius vasarą švietimo įstaigos turi galvoti jau šiandien

Praeitų mokslo metų pabaigoje netikėtai užklupus karščiams, Nacionalinis visuomenės sveikatos centras prie Sveikatos apsaugos ministerijos (NVSC) gaudavo mokinių, jų tėvų ir moky...

STT: Nuobaudų už greičio viršijimą skyrimas turėtų būti tobulinamas

STT: Nuobaudų už greičio viršijimą skyrimas turėtų būti tobulinamas

Specialiųjų tyrimų tarnybos (STT) korupcijos prevencijos pareigūnai išanalizavo Policijos departamentui prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos pavaldžių įstaigų: Lietuvos kelių policijos tarny...

STT analizė leidžia kryptingai judėti teisinga linkme

STT analizė leidžia kryptingai judėti teisinga linkme

Žiniasklaidoje buvo paskelbta žinutė, kad Specialiųjų tyrimų tarnybos pareigūnai (STT) išanalizavo bendrovės „Kelių priežiūra“ korupcijos rizikas dalyvaujant viešuosiuose pirkimuose ir nustatė, kad trūksta skaid...

Pasirašyta Nacionalinė kolektyvinė sutartis: darbo užmokestis kitąmet augs apie 286 tūkst. darbuotojų

Pasirašyta Nacionalinė kolektyvinė sutartis: darbo užmokestis kitąmet augs apie 286 tūkst. darbuotojų

Vyriausybė ir penkiolika profesinių sąjungų trečiadienį pasirašė Nacionalinę kolektyvinę sutartį, kuria sutariama 2020 metais didinti darbo užmokestį viešojo sektoriaus darbuotojams. Šis sprendimas palies apie 2...

Erazmus+ projektas „Sveika ir saugi mokymosi aplinka“

Erazmus+ projektas „Sveika ir saugi mokymosi aplinka“

Jonavos „Lietavos“ pagrindinė mokykla 2018 m. spalio–2020 m. rugsėjo mėnesiais dalyvauja tarptautiniame Erasmus+ projekte „Health Credu": metodikos ir internetinių įrankių galimybės ugdymo procese". ...

Šalies savivaldybės pasisako už mokslo metų trumpinimą

Šalies savivaldybės pasisako už mokslo metų trumpinimą 1

Šalies savivaldybės pasisako už mokslo metų trukmės trumpinimą, o absoliuti dauguma ugdymo įstaigų nėra pritaikytos dirbti per karščius – tai parodė Lietuvos savivaldybių asociacijos (toliau – LSA) liepos mė...

Savivaldybėms paskirstytos ugdymo lėšos – daugiau kaip 210 mln. Eur keturiems šių metų mėnesiams

Savivaldybėms paskirstytos ugdymo lėšos – daugiau kaip 210 mln. Eur keturiems šių metų mėnesiams

Švietimo, mokslo ir sporto ministro Algirdo Monkevičiaus įsakymu savivaldybėms paskirstyta valstybės tikslinė dotacija ugdymui, atsižvelgiant į patikslintą mokinių skaičių mokslo metų pradžioje. Keturiems 2019 m...

Glaudus bendradarbiavimas tarp ikimokyklinio ugdymo įstaigų, minint Tarptautinę tolerancijos dieną

Glaudus bendradarbiavimas tarp ikimokyklinio ugdymo įstaigų, minint Tarptautinę tolerancijos dieną

Siekiant sustiprinti  bendradarbiavimo ir partnerystės svarbą ugdymo procese, ieškome naujų bendravimo būdų, bendradarbiavimo partnerių. Vienas iš tokių partnerystės pavyzdžių – bendravimas su Jonavos vaikų ...

Etatinis mokytojų darbo apmokėjimas: kas keičiasi nuo rugsėjo 1 d.?

Etatinis mokytojų darbo apmokėjimas: kas keičiasi nuo rugsėjo 1 d.?

Nuo rugsėjo 1 d. visų bendrojo, profesinio, neformaliojo ugdymo mokytojų darbo krūvis ir užmokestis bus skaičiuojamas pagal patobulintą etatinio darbo užmokesčio modelį, papildomai mokytojų atlyginimams skir...

SADM skelbia socialinių darbuotojų darbo užmokesčio vidurkius savivaldybėje: koks vidurkis Jonavoje?

SADM skelbia socialinių darbuotojų darbo užmokesčio vidurkius savivaldybėje: koks vidurkis Jonavoje?

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) savo ,,Facebook" paskyroje paskelbė  socialinių darbuotojų darbo užmokesčio vidurkius skirtingose savivaldybėse. Atlyginimai pateikti „ant popieriaus“, į vidurkius...

Jonavos pedagogės pateko į antrą etapą

Jonavos pedagogės pateko į antrą etapą

Spalio 4 d. kvietėme palaikyti jonavietes „Švietimo vadovų apdovanojimai 2019“ balsavime. (Visą straipsnį rasite ...

Seimo narys siūlo merų algas susieti su gyventojų pajamomis

Seimo narys siūlo merų algas susieti su gyventojų pajamomis

Jonavos rajono savivaldybės mero vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2019 m. II ketvirtį yra 3302 €. (2018 m. atlyg. vidurkis buvo 3136 €). Jonavos rajone vidutinis bruto darbo užmokestis š.m. ketvirt...