Valstybinė darbo inspekcija: darbo konfliktus galima išspręsti ir be teismo

Valstybinė darbo inspekcija: darbo konfliktus galima išspręsti ir be teismo
SAU 25
2021-01-25 11:19 2021

Darbo ginčų komisijų prie Valstybinės darbo inspekcijos bylų nagrinėjimo praktikoje vyrauja ginčai dėl darbdavių nenoro tinkamai atsiskaityti su darbuotojais, tačiau pasitaiko ir nestandartinių bylų, kuomet tiriamos aplinkybės dėl patirtos neturtinės žalos atlyginimo, diskriminacijos dėl amžiaus ar priekabiavimo darbovietėje. Darbo ginčų komisijų tarpininkavimas padeda šalims greičiau išspręsti ginčą, o neretai šalys konfliktus išsprendžia dar iki ginčo nagrinėjimo posėdžio.

Po darbo ginčų komisijų sprendimų darbdaviai atsiskaito su darbuotojais

Dažniausia darbo ginčo priežastis – darbuotojui nesumokėtas darbo užmokestis. Tokios bylos 45 proc. atvejų baigiasi teigiamu sprendimu ieškovui. Darbo ginčų komisijų sprendimai yra privalomi vykdyti, todėl darbuotojai atgauna savo atlyginimus.

Pasak Telšių darbo ginčų komisijos pirmininkės Eglės Lakačauskienės, į Darbo ginčų komisiją galima kreiptis ir dėl dienpinigių bei netesybų išieškojimo.

„Ieškovas jau ne kartą buvo nukentėjęs nuo nesąžiningų darbdavių, todėl susidūręs su galimais pažeidimais pats rinko ir saugojo įrodymus. Darbdaviui nesumokėjus teisėtai priklausančio atlygio, pagalbos kreipėsi į Darbo ginčų komisiją, kuri padėjo operatyviai problemą išspręsti. Ieškovas buvo patenkintas komisijos sprendimu, nes visi teisėtai priklausantys pinigai buvo sumokėti,“ – pasakoja Eglė Lakačauskienė.

Darbo ginčų komisijų sprendimais patenkinti ne tik ieškovai, siekiantys apginti savo darbo teises. Kauno darbo ginčų komisijos pirmininkė Dalia Jocienė prisimena atvejį, kai nagrinėjant bylą dėl nesumokėto darbo užmokesčio, komisijos narius nustebino atsakovo pozicija.

„Įsiminė ir maloniai nudžiugino atsakovo padėka, kai po sprendimo priėmimo jis pats padėkojo už kantrybę, pakantumą ir supratingą požiūrį. Nors komisijos sprendimas buvo priimtas ne jo naudai. Atsakovas su sprendimu noriai sutiko ir visus reikalavimus įvykdė apgailestaudamas, kad dėl finansinių sunkumų to padaryti negalėjo anksčiau. Malonu, kad žmonės supranta, kad įsipareigojimai niekur nedings ir įvertina Darbo ginčų komisijos pastangas padėti abiem šalims rasti sprendimą,“ – sako D. Jocienė.

Neretai Darbo ginčų komisijos pranešimas apie būsimą ginčo nagrinėjimą paskatina darbdavius greičiau atsiskaityti su darbuotojais, tvirtina Klaipėdos darbo ginčų komisijos pirmininkė Vitalija Mardasaitė.


„Gavę pranešimą, kad ginčas bus nagrinėjamas Darbo ginčų komisijoje, darbdaviai atitinkamai įsivertina savo veiksmų pasekmes ir patys imasi išspręsti ginčą dar iki komisijos posėdžio. Buvo atvejis, kai į mus kreipėsi asmenys, kuriems priklausė premija, tačiau ji nebuvo sumokėta. Darbdavys, vos gavęs pranešimą apie kilusį ginčą, pats susisiekė ir su mumis, ir su nukentėjusiais darbuotojais ir iškart išsprendė šį klausimą. Tiesa, neaišku, kaip būtų buvę, jeigu ieškovai nebūtų kreipęsi į Darbo ginčų komisiją,“ – svarsto Vitalija Mardasaitė.

Daugėja darbo ginčų dėl neteisėtų atleidimų iš darbo

Į Darbo ginčų komisiją darbuotojai gana dažnai kreipiasi galimo neteisėto atleidimo atvejais: vieni prašo sumokėti išeitines išmokas, kiti pakeisti atleidimo iš darbo pagrindą. Darbo ginčų komisijos tokius ginčus taip pat skatina išspręsti taikiai.

Šiaulių darbo ginčų komisijos pirmininkas Mantas Leščiauskas pasakoja, kad žmogus kreipėsi dėl neteisėto atleidimo, kai buvęs darbdavys pakeitė darbo vietą iš vieno miesto į kitą, o darbuotojui nesutikus keltis, su juo nutraukė darbo sutartį. Pagal įstatymą darbdavys tokiu atveju turėjo sumokėti išeitinę išmoką, tačiau to nepadarė. Darbo ginčų komisijai pavyko ginčą užbaigti taikos sutartimi: darbdavys atsiskaitė pagal taikos sutartyje nurodytas sąlygas ir abi šalys paspaudė viena kitai rankas. Darbuotojas dėkojo, kad komisija padėjo ginčą išspręsti greitai, profesionaliai ir suteikė reikalingą konsultaciją.


Klaipėdos darbo ginčų komisijos pirmininkė Vitalija Mardasaitė pastebi, jog nagrinėjant bylas komisija visuomet atsižvelgia į visas susijęs aplinkybes.

„Ieškovės atleidimas iš darbo formaliai atrodė teisėtas, tačiau nagrinėjant bendrą vaizdą, pasižiūrėjus į statistiką, buvo galima įžvelgti, kad atleidžiami buvo vyresni įmonės darbuotojai. Taigi Darbo ginčų
komisija pripažino atleidimą neteisėtu. Darbdavys šį sprendimą apskundė teismui. Atleidimas vis tiek liko pripažintas neteisėtu, nors teisme diskriminacijos faktui įrodymų pritrūko. Ieškovė buvo dėkinga, kad į bylą nebuvo žiūrima tik formaliai, bet atsižvelgta į konkrečias aplinkybes ir problemos esmę“, – teigia Klaipėdos Darbo ginčų komisijos pirmininkė.

Pasak jos, neretai darbuotojai patiria baimę, kad tiek darbdavys, tiek teisinė sistema gali juos nuvertinti kaip nereikšmingus, jų problemas vertinti tik formaliai, todėl dvejoja, ar verta kreiptis pagalbos. Vitalija Mardasaitė ragina žmones nuvyti šią baimę šalin ir kreiptis pagalbos į Darbo ginčų komisiją, kai ji yra reikalinga.

VDI inf.

Asociatyvi pixabay.com nuotr.

Panašūs straipsniai

Lietuvos kariuomenė laimėjo teisminį ginčą – atgaus pinigus už sandorį

Lietuvos kariuomenė laimėjo teisminį ginčą – atgaus pinigus už sandorį

2021 m. sausio 6 d. nutartimi Lietuvos Aukščiausiasis Teismas galutine, neskundžiama ir įsiteisėjančia nuo priėmimo dienos nutartimi paliko nepakeistą Lietuvos apeliacinio teismo teisėjų kolegijos 2020 m. ge...

Kauno apylinkės teismas pristato 2020 metų darbo apžvalgą

Kauno apylinkės teismas pristato 2020 metų darbo apžvalgą

Kauno apylinkės teismas teikia 2020 metų darbo apžvalgą, kurioje aptariami teisme išnagrinėtų baudžiamųjų, administracinių nusižengimų ir civilinių bylų rezultatai, svarbiausi išorinės ir vidinės teismo (tei...

Teismo ekspertizė – inovatyvesnė, efektyvesnė ir našesnė

Teismo ekspertizė – inovatyvesnė, efektyvesnė ir našesnė

Per praėjusius metus Teismo ekspertizių centras kasdien atliko po keturis narkotinių ir psichotropinių medžiagų tyrimus. O tyrimo metodams pasitelkiamos naujosios technologijos - 3D technologijų taikymo, mob...

Jus nori atleisti iš darbo? Darbo inspekcija pataria, kokių skubių veiksmų imtis

Jus nori atleisti iš darbo? Darbo inspekcija pataria, kokių skubių veiksmų imtis

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) pastebi, kad karantino laikotarpiu į inspekciją kreipiasi daugiau žmonių, kurie atleidžiami iš darbo. Darbo inspekcijos specialistai mato, kad darbdaviai yra priversti spręs...

Nuteistas tris savo keleivius pražudęs jonavietis

Nuteistas tris savo keleivius pražudęs jonavietis 2

Už vairavimą apsvaigus nuo alkoholio, pažeidžiant kelių eismo taisykles, kai dėl to įvyko eismo įvykis, kurio metu...

Tėvai nori atsisakyti vaikų: kaip vaiko teisių gynėjai padeda į tokią krizę patekusiai šeimai?

Tėvai nori atsisakyti vaikų: kaip vaiko teisių gynėjai padeda į tokią krizę patekusiai šeimai?

Vaikų auginimas – nelengva ir labai atsakinga pareiga. Visi tėvai anksčiau ar vėliau susiduria su didesniais ar mažesniais sunkumais. Kartais problemoms išspręsti tėvams nepakanka vien savo žinių, įgūdžių ir...

Pasinaudoti kompensacinio PVM tarifo lengvata gali daugiau smulkiųjų ūkių

Pasinaudoti kompensacinio PVM tarifo lengvata gali daugiau smulkiųjų ūkių

Kauno apskrities valstybinė mokesčių inspekcija (Kauno AVMI) informuoja, kad nuo 2021 m. sausio 1 d. daugiau ūkininkų, kurie nėra pridėtinės vertės mokesčio (toliau – PVM) mokėtojai, iš žemės ūkio produkcijo...

Jonavos rajono daugyklos istorijoje taškas dar nepadėtas: rengiama apeliacija

Jonavos rajono daugyklos istorijoje taškas dar nepadėtas: rengiama apeliacija

Jau ne kartą rašėme (plačiau skaitykite čia ...

LAT: sudaryta automobilio pirkimo–pardavimo sutartis nepatvirtina pinigų sumokėjimo fakto

LAT: sudaryta automobilio pirkimo–pardavimo sutartis nepatvirtina pinigų sumokėjimo fakto

Vasario 24 d. Lietuvos aukščiausiasis teismas (LAT) išnagrinėjo bylą, kurioje A. G. (atsakovui) neįrodžius, kad jis buvo sumokėjęs perkamo automobilio kainą, buvo nuspręsta iš jo priteisti skolą automobilio ...

Nuteistas iš tarnybos vietos pasišalinęs ir dezertyravęs profesinės karo tarnybos karys

Nuteistas iš tarnybos vietos pasišalinęs ir dezertyravęs profesinės karo tarnybos karys

Kauno apylinkės teismo Jonavos rūmuose paskelbtas nuosprendis K. D. dėl pasišalinimo ir dezertyravimo iš nuolatinės profesinės karo tarnybos.  Teismas, praeityje neteistam 26 metų  K. D., paskyr...

Apsauga nuo smurto šeimoje: siūlomas ne tik apsaugos orderis, bet ir smurtinio elgesio keitimo mokymai

Apsauga nuo smurto šeimoje: siūlomas ne tik apsaugos orderis, bet ir smurtinio elgesio keitimo mokymai 1

Smurtas artimoje aplinkoje laikomas žmogaus teisių ir laisvių pažeidimu, kuris dėl įsišaknijusios lyčių nelygybės labiausiai paliečia moteris. Lietuvoje egzistuojanti sistema geba gana veiksmingai reaguoti į...

Valstybinė darbo inspekcija: dirbate prastovų metu? Netylėkite!

Valstybinė darbo inspekcija: dirbate prastovų metu? Netylėkite!

Nuo šių metų padidinus valstybės skiriamas subsidijas prastovose esančių darbuotojų darbo užmokesčiui kompensuoti, pasitaiko atvejų, kai, darbuotojui esant prastovose, darbdavys jo prašo vykdyti savo darbo f...

Jonavos rajono daugyklos istorija susidomėjo ir Seimo nariai: ,,Teismo sprendimas dėl suluošintų gyvūnų – stebinantis“

Jonavos rajono daugyklos istorija susidomėjo ir Seimo nariai: ,,Teismo sprendimas dėl suluošintų gyvūnų – stebinantis“

Seimo nariai Aistė Gedvilienė ir Andrius Vyšniauskas, reaguodami į Kauno apylinkės Jonavos rūmų teismo sprendimą dėl konfiskuotų šunų grąžinimo jų daugintojai, antradienį renkasi į skubų susitikimą su Žemės ūkio...

Kol teismas sprendžia dėl iš daugintojų perimtų šunų konfiskacijos - keturkojai priversti laukti sudėtingų veterinarinių paslaugų

Kol teismas sprendžia dėl iš daugintojų perimtų šunų konfiskacijos - keturkojai priversti laukti sudėtingų veterinarinių paslaugų

Dar spalio pradžioje skelbėme, kad Jonavos rajone, Ratušėlių kaime,  buvo aptikta šunų daugykla. Kaip tuomet portalą jonavoszinios.lt informavo Valstybinė maisto ir veterinarijos tarnyba (VMVT), iš jos perim...

Darbuotojai verčiami vykdyti neteisėtus darbdavių reikalavimus?

Darbuotojai verčiami vykdyti neteisėtus darbdavių reikalavimus? 3

Vienos įmonės darbuotojas atsidūrė padėtyje, kai, jo žodžiais tariant, darbdavys neleido saviizoliuotis po kontakto su Covid – 19 sergančiu kolega. (Plačiau apie tai skaitykite ...

Darbdavys bankrutuoja ar tapo nemokus: kas priklauso darbuotojui

Darbdavys bankrutuoja ar tapo nemokus: kas priklauso darbuotojui

Pandemijai skaudžiai palietus darbo rinką, dalis įmonių bankrotus skelbia pačios ar yra likviduojamos, nes tapo nemokiomis. Abiem atvejais darbuotojai lieka su daugybe neatsakytų klausimų: ar atgaus jiems pr...