Valstybinė darbo inspekcija stiprina paskelbtų prastovų kontrolę

Valstybinė darbo inspekcija stiprina paskelbtų prastovų kontrolę
SAU 21
2021-01-21 09:32 2021

Tęsiantis karantinui ir ekstremaliajai situacijai, darbdaviai toliau gali skelbti prastovas darbuotojams. Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) duomenimis, galiojančias prastovas yra paskelbusios daugiau nei 14 tūkst. įmonių.


Nuo šių metų padidinus valstybės skiriamas subsidijas prastovose esančių darbuotojų darbo užmokesčiui kompensuoti, VDI suaktyvina patikrinimus bei ragina darbuotojus pranešti apie atvejus, kai darbdavys reikalauja dirbti paskelbtos prastovos metu.

„Valstybei skiriant didesnę paramą verslui, tikimės, kad darbdaviai elgsis sąžiningai ir atsakingai tiek su savo valstybe, tiek su savo darbuotojais. Tačiau joks piktnaudžiavimas ar kiti neteisėti veiksmai nebus toleruojami. Operatyviai reaguosime į visus pranešimus apie galimus pažeidimus, o jiems pasitvirtinus taikysime atitinkamas administracinės atsakomybės priemones“, –  sako Valstybinės darbo inspekcijos vadovas Jonas Gricius.
VDI paskelbtų prastovų kontrolę vykdys atlikdama patikrinimus savo iniciatyva bei reaguodama į Užimtumo tarnybos ir kitų suinteresuotų priežiūros įstaigų pranešimus dėl galimo piktnaudžiavimo valstybės subsidijomis, prisidengiant prastovų paskelbimo pagrindais.

Neretai prastovų pažeidimų nustatymas apima kompleksinį tyrimą, todėl į patikrinimus įsijungs ir Jungtiniai operacijų centrai. Kaip rodo patirtis, glaudesnis valdžios institucijų (Valstybinės mokesčių inspekcijos, Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos, Policijos departamento) bendradarbiavimas duoda geresnių rezultatų.
Dažniausi pažeidimai, susiję su darbovietėse paskelbtomis prastovomis, nurodomi besikreipiančių į VDI darbuotojų pranešimuose yra dėl to, kad darbuotojai, kuriems paskelbtos prastovos, verčiami eiti į darbą, jiems laiku nemokamas darbo užmokestis, be jų žinios ir sutikimo yra keičiamas darbo laikas, darbuotojai nėra tinkamai supažindinami su skelbiamomis prastovomis.

Nesilaikant su prastovos paskelbimu susijusių reikalavimų, darbdaviui gresia bauda. Be to, VDI nustačius, kad darbuotojas dirbo jam paskelbtos prastovos metu, o jo darbdaviui buvo paskirta subsidija šio darbuotojo darbo užmokesčiui, darbdavys ne vėliau kaip per 2 mėnesius nuo pažeidimo nustatymo dienos privalės grąžinti visą iki šio pažeidimo jam išmokėtą subsidiją, gautą už darbuotoją, dėl kurio buvo nustatytas pažeidimas ir ateityje neturės teisės gauti subsidijų už visus prastovose esančius darbuotojus. Darbdavys taip pat praras teisę dalyvauti 12 mėn. remiamojo įdarbinimo, darbo vietų steigimo ar pritaikymo subsidijavimo, vietinių užimtumo iniciatyvų projektų įgyvendinimo priemonėse.
VDI prastovas paskelbusioms įmonėms siųs laiškus, juose primindama pagrindinius su prastovos paskelbimu susijusius reikalavimus.

Paskelbus prastovą iš darbuotojų negalima reikalauti, kad jie vykdytų savo darbo funkcijas. Šis reikalavimas taikomas tiek darbui iš darbovietės, tiek darbuotojams, dirbantiems nuotoliniu būdu (iš namų).
Prastovos laikotarpiu darbdavys darbuotojui turi mokėti ne mažesnį negu minimalioji mėnesinė alga (MMA) darbo užmokestį, jeigu darbuotojas dirba 40 val. per savaitę. Jeigu darbuotojas dirba ne visą darbo laiką, tuomet turi būti mokama proporcingai. Darbdavys visada gali mokėti daugiau negu MMA, pvz., palikti vidutinį darbo užmokestį. Apmokėjimas už prastovas vykdomas darbo užmokesčio mokėjimo tvarka ir terminais.

Prastova įforminama vietiniu norminiu teisės aktu (įsakymu), kuriame turi būti nurodyta prastovos pradžia ir pabaiga, darbuotojas ar darbuotojų grupė (nurodant konkrečių darbuotojų vardus, pavardes, pareigas), koks darbo užmokestis prastovos laikotarpiu darbuotojams bus mokamas. Prastova negali būti skelbiama atgaline data.
Apie pažeidimus, susijusius su prastovomis, darbuotojai gali pranešti VDI tiek pateikdami skundą, užpildę skundo formą VDI interneto svetainėje www.vdi.lt, tiek ir anonimiškai, paskambindami pasitikėjimo telefonu (8 5) 213 9750.
Dėl prastovų skelbimo galima pasikonsultuoti VDI: tel. (8 5) 213 9772, el. paštu info@vdi.lt arba VDI socialinio tinklo „Facebook“ paskyroje. Daugiau informacijos – www.vdi.lt

VDI inf.

Asociatyvi pixabay.com nuotr.

Panašūs straipsniai

Daugiausia pažeidimų – dėl dalinių prastovų

Daugiausia pažeidimų – dėl dalinių prastovų

Valstybinė darbo inspekcija, užbaigusi neplaninių patikrinimų akciją, ar darbdavių skelbiamos prastovos nėra fiktyvios, daugiausia pažeidimų nustatė dėl įmonėse paskelbtų dalinių prastovų. Liepo...

Jus nori atleisti iš darbo? Darbo inspekcija pataria, kokių skubių veiksmų imtis

Jus nori atleisti iš darbo? Darbo inspekcija pataria, kokių skubių veiksmų imtis

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) pastebi, kad karantino laikotarpiu į inspekciją kreipiasi daugiau žmonių, kurie atleidžiami iš darbo. Darbo inspekcijos specialistai mato, kad darbdaviai yra priversti spręs...

Numatoma nustatyti dvigubai didesnes prastovų išmokas ir pratęsti darbo paieškos išmokos mokėjimą

Numatoma nustatyti dvigubai didesnes prastovų išmokas ir pratęsti darbo paieškos išmokos mokėjimą 4

Seimas po svarstymo pritarė Užimtumo įstatymo pataisoms (projektas Nr. XIVP-122(2), pagal kurias nuo kitų metų dvigubai didėtų subsidijos prastovų metu, o darbdaviams neliktų pareig...

Darbo inspekcija pataria, kaip išsaugoti darbuotojus ir išvengti neteisėtų atleidimų

Darbo inspekcija pataria, kaip išsaugoti darbuotojus ir išvengti neteisėtų atleidimų

Pasaulinė pandemija ir valstybėje paskelbta ekstremalioji situacija bei karantino režimo ribojimai neišvengiamai padarė įtaką darbo santykiams. Tai rodo ir statistika: 2020 metais Valstybinė darbo inspekcija...

PATARIMAI, jeigu Jūsų paskyra buvo „nulaužta“

PATARIMAI, jeigu Jūsų paskyra buvo „nulaužta“

Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija (VDAI) atkreipia dėmesį, kad įvairūs duomenų saugumo incidentai gali įvykti su kiekvieno iš mūsų asmens duomenimis. Todėl labai svarbu ir patiems pasirūpinti savo duome...

Išmokas tėvams, kurių pajamos sumažėjo per pandemiją, siūloma skaičiuoti palankiau

Išmokas tėvams, kurių pajamos sumažėjo per pandemiją, siūloma skaičiuoti palankiau

Pandemijos metu darbdaviui paskelbus prastovas darbuotojams, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokos gali sumažėti. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija siūlo tėvams, kurių draudžiamosios pajamos ...

Pasinaudoti kompensacinio PVM tarifo lengvata gali daugiau smulkiųjų ūkių

Pasinaudoti kompensacinio PVM tarifo lengvata gali daugiau smulkiųjų ūkių

Kauno apskrities valstybinė mokesčių inspekcija (Kauno AVMI) informuoja, kad nuo 2021 m. sausio 1 d. daugiau ūkininkų, kurie nėra pridėtinės vertės mokesčio (toliau – PVM) mokėtojai, iš žemės ūkio produkcijo...

Nuspręsta, kokiu būdu pareigūnai aptarnaus Jonavos kaimiškų vietovių gyventojus: tikimasi, kad tai padidins jų saugumą

Nuspręsta, kokiu būdu pareigūnai aptarnaus Jonavos kaimiškų vietovių gyventojus: tikimasi, kad tai padidins jų saugumą

Dar rugpjūčio pabaigoje Policijos generalinis komisaras patvirtino policijos veiksmų, stiprinant kaimiškų vietovių gyventojų saugumą, planą. Tuomet akcentuota, kad šis planas leidžia komisariatų pareigūnams ...

Darbuotojai verčiami vykdyti neteisėtus darbdavių reikalavimus?

Darbuotojai verčiami vykdyti neteisėtus darbdavių reikalavimus? 3

Vienos įmonės darbuotojas atsidūrė padėtyje, kai, jo žodžiais tariant, darbdavys neleido saviizoliuotis po kontakto su Covid – 19 sergančiu kolega. (Plačiau apie tai skaitykite ...

Pandemija tęsiasi: kokia valstybės parama šiemet dar galite pasinaudoti

Pandemija tęsiasi: kokia valstybės parama šiemet dar galite pasinaudoti

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija primena, kokia valstybės parama dar gali pasinaudoti darbuotojai, darbdaviai, dirbantys savarankiškai, šeimos, auginančios vaikus, senjorai ir nepasiturintys žmonės i...

VDI: atnaujinant veiklą, svarbu nepamiršti darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų

VDI: atnaujinant veiklą, svarbu nepamiršti darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų

Valstybinė darbo inspekcija ragina darbdavius, atnaujinančius veiklą,  skirti laiko darbuotojų ir klientų saugos ir sveikatos reikalavimų užtikrinimui. Pastebimi atvejai, kai įmonės, teikiančios pramogų orga...

Savarankiškai dirbantiems galioja tos pačios mokestinės pagalbos priemonės kaip ir įmonėms

Savarankiškai dirbantiems galioja tos pačios mokestinės pagalbos priemonės kaip ir įmonėms

Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) informuoja, kad remiantis apribotų veiklų EVRK sąrašu, VMI sudarė b...

Tyrimas atskleidė, kokios priemonės pasiteisino, o kokios - ne per pirmąją pandemijos bangą

Tyrimas atskleidė, kokios priemonės pasiteisino, o kokios - ne per pirmąją pandemijos bangą

Mykolo Romerio universiteto (MRU) teisės, viešosios politikos ir ekonomikos tyrėjai – ekspertai atliko išsamų per pirmąją pandemijos bangą pavasarį priimtų valstybės sprendimų teisinių, viešo valdymo ir fina...

Aktualu dirbantiems ir netekusiems darbo: kokios socialinės garantijos priklauso

Aktualu dirbantiems ir netekusiems darbo: kokios socialinės garantijos priklauso

Tebesitęsianti koronaviruso pandemija ir dėl jos paskelbtas karantinas didina įtampą darbo rinkoje. Nemaža dalis darbuotojų patiria stresą ir išgyvena nerimą dėl savo darbo vietos bei nežino, ką reikėtų dary...

Dėl maisto kokybės pasitvirtina kas ketvirtas vartotojo pranešimas

Dėl maisto kokybės pasitvirtina kas ketvirtas vartotojo pranešimas

Valstybinė maisto ir veterinarijos tarnyba (VMVT) per 2020 m. vien dėl maisto saugos ir kokybės užregistravo ir ištyrė beveik 2 tūkst. vartotojų pranešimų, iš kurių ketvirtadalis (26 proc.) pasitvirtino. Daž...

Valstybinė darbo inspekcija: darbo konfliktus galima išspręsti ir be teismo

Valstybinė darbo inspekcija: darbo konfliktus galima išspręsti ir be teismo

Darbo ginčų komisijų prie Valstybinės darbo inspekcijos bylų nagrinėjimo praktikoje vyrauja ginčai dėl darbdavių nenoro tinkamai atsiskaityti su darbuotojais, tačiau pasitaiko ir nestandartinių bylų, kuomet ...