Tai - ne tik asmeninė dovana  

Kai rugsėjo vakarą Agnė Krajašienė, Jonavos rajono socialinių paslaugų centro Globos padalinio vedėja, sulaukė kvietimo atsiimti apdovanojimą „Gerumo žvaigždė“, ji prisipažįsta – pirmiausia užplūdo nuostaba. 

„Pasijutau labai laiminga. Tai buvo netikėta žinia, kuri sukėlė daug emocijų – nuo malonaus nustebimo iki vidinio džiaugsmo, jog mano ir komandos pastangos buvo pastebėtos. Šis įvertinimas tapo gražiu stabtelėjimu įvertinti nueitą kelią ir pasidžiaugti pasiekimais“, – džiaugsmo neslėpė Agnė.   

Tačiau šis įvertinimas, anot Agnės, yra ne tik asmeninė dovana: „Man tai – apie profesinio kelio kryptį, suvokimą, jog esu ten, kur ir turiu būti. Tai lyg patvirtinimas, kad darbas, kurį darau su komanda, turi prasmę ir palieka ženklą tiek vaikų, tiek globėjų, tiek bendruomenės gyvenime.“  

Jonavos Metų socialinių darbuotojų šventė (A. Reipos nuotr.) 

Džiaugsmas, kuris priklauso visiems  

Po ceremonijos, Agnė buvo sutikta kaip tikra herojė.  

„Komanda laukė su staigmenomis, sveikinimais ir šilčiausiais linkėjimais. Šeima pasitiko su gėlėmis, dovanomis, apkabinimais ir gražiais žodžiais. Jausmas buvo nepaprastai šiltas – pasijutau tikrai įvertinta ne tik oficialiai, bet ir artimųjų rate.“  

Paklausta, už ką konkrečiai buvo skirtas šis apdovanojimas ir kaip pati įvardintų pagrindinius savo veiklos akcentus, Agnė neslepia - šis apdovanojimas yra visos komandos nuopelnas.  

„Apdovanojimas skirtas už aktyvų dalyvavimą įvairiose darbo grupėse, gerosios praktikos sklaidą, lyderystę telkiant komandą vaiko gerovei, globėjų bendruomenės stiprinimą bei profesionalumo perdavimą būsimiems socialinio darbo specialistams. Tačiau noriu pabrėžti, jog šiame kelyje viena nieko nebūčiau pasiekusi – tai visos komandos indėlis ir bendro darbo vaisiai”, - akcentuoja ,,Gerumo žvaigždės” nominantė. 

,,Gerumo žvaigždės" įteikimo ceremonija (SADM nuotr.)

Lyderystė – ne apie vadovavimą, o apie įkvėpimą  

Kalbėdama apie lyderystę, A. Krajašienė pirmiausia mini vaiką. 

„Man tai yra apie mūsų ateitį ir bendrą gerovę. Lyderystė – tai gebėjimas įkvėpti, padrąsinti ir suburti žmones bendram tikslui, o tas tikslas visada yra vaiko interesai. Komandos telkimas leidžia sukurti saugią ir patikimą erdvę, kurioje kiekvienas narys jaučiasi svarbus, o kartu galime padaryti daugiau nei pavieniui.”

Jonavos Metų socialinių darbuotojų šventė (A. Reipos nuotr.) 

Tačiau globos kelias ne visada rožėmis klotas.   

,,Didžiausi iššūkiai kyla dėl to, kad kiekviena šeima yra unikali - su savo patirtimis, lūkesčiais, kartais ir nuoskaudomis. Būna, kad susiduriame su nepasitikėjimu, baimėmis, išankstinėmis nuostatomis. Tenka daug laiko skirti tam, kad užmegztume atvirą dialogą, suteiktume žinių ir padrąsintume.“ – sako A. Krajašienė bei priduria, jog sunku matyti šeimas, kurios labai nori, bet ne visada iš karto pajėgia atliepti globojamo vaiko poreikius – tuomet reikia daug kantrybės ir nuoseklaus darbo kartu.  

Nepaisant to, Agnė tiki, kad atviras dialogas ir bendruomenės palaikymas gali iš esmės pakeisti gyvenimus. 

Bendruomenė, kuri gali išgydyti žaizdas  

„Bendruomenės įtraukimas į globos centro veiklą yra labai svarbus, nes leidžia keisti nusistovėjusias nuostatas, ugdyti toleranciją ir supratingumą. Kai bendruomenė tampa atviresnė, vaikai ir globėjai jaučiasi priimti, sumažėja atskirtis,“ – pabrėžia ji bei priduria, jog tai stiprina ir bendrą socialinę gerovę – žmonės labiau įsitraukia, tampa jautresni ir pasiruošę padėti vieni kitiems. 

Jonavos Metų socialinių darbuotojų šventė (A. Reipos nuotr.) 

Vaikai – didžiausias įkvėpimo šaltinis  

Paklausta, kas jai suteikia jėgų tęsti nelengvą darbą, Agnė atsako be užuolankų. 

 „Labiausiai įkvepia patys vaikai – jų augimas, pasiekimai, šypsenos ir drąsa įveikti sunkumus. Kiekviena sėkmės istorija tampa didžiausia motyvacija tęsti darbą“, - pasakoja Agnė. 

Jos kelias į socialinį darbą prasidėjo dar prieš studijas, kai pirmą kartą teko dirbti su globojamais vaikais. 

„Visada galvojau, kad dirbsiu pedagoginį darbą, tačiau dar prieš studijas teko padirbėti su globojamais vaikais. Mane labai sudomino pagalbos jiems galimybės, o kartu ir atsakomybė už jų ateitį. Tai paskatino rinktis socialinio darbo specialybę. Motyvuoja tai, kad šis kelias nėra vien tik darbas – tai galimybė prisiliesti prie kito žmogaus ir jo gyvenimo pokyčių, padėti vaikams ir šeimoms, kurioms to labiausiai reikia”, - atvirauja pašnekovė. 

Vizija ateičiai – dar atviresnis Globos centras  

Žvelgdama į ateitį, ,,Gerumo žvaigždės” nominantė ir Jonavos Metų socialinė darbuotoja A. Krajašienė turi aiškią viziją. 

„Norėčiau, kad Globos centras taptų dar atviresnis bendruomenei, kad daugiau žmonių suprastų mūsų veiklą ir įsitrauktų į ją. Siekiu, kad stiprėtų globėjų ir įtėvių bendruomenė, jog jie jaustųsi saugiai, turėtų stiprią pagalbos sistemą ir galėtų pasidalinti patirtimi. Taip pat svarbu ugdyti jaunimo socialinius įgūdžius, kad jie ateityje drąsiai žengtų į savarankišką gyvenimą. Vizija – modernus, inovatyvus ir bendruomenei artimas Jonavos rajono socialinių paslaugų centro padalinys - Globos centras”, - savo ateities vizija dalinasi Agnė.  

O jaunam žmogui, svarstančiam apie socialinio darbuotojo profesiją, Agnė palinkėtų paprastai, bet giliai:  

„Palinkėčiau nebijoti iššūkių ir pasirinkti šią profesiją su atvira širdimi. Socialinis darbas nėra lengvas kelias, bet jis suteikia labai daug prasmės. Linkiu jaunam žmogui būti smalsiam, nuolat mokytis, ugdyti empatiją ir drąsiai eiti į santykį su žmogumi. Tai profesija, kuri padeda ne tik kitiems, bet ir pačiam augti kaip asmenybei.”  

Nuotraukoje - Globojančių šeimų festivalis „Vaikai yra vaikai“