1. Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai:

1. būti Lietuvos Respublikos piliečiu arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje.

2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“.

3. Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį).

4. turėti ne mažiau kaip 1 metų administracinio darbo sveikatos priežiūros ir (arba) socialinių paslaugų srityse patirties.

2. Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai:         

1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą.

2. žinoti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant sveikatinimo veiklą.

3. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.)

3. Papildoma kompetencija:

1. vadovavimo sveikatinimo veiklos valdymo subjektams (ar jų padaliniams, filialams) patirtis;
2. įgytas aukštasis universitetinis ar jam prilygintas biomedicinos mokslų studijų srities medicinos, odontologijos, farmacijos, visuomenės sveikatos, slaugos ar reabilitacijos studijų krypčių išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis), biomedicinos mokslų studijų srities medicinos ir sveikatos arba gyvybės mokslų studijų krypčių grupių, arba socialinių mokslų studijų srities ekonomikos, teisės arba viešojo administravimo studijų krypties mokslo laipsnis;
3. kvalifikacijos tobulinimas ir (arba) mokslinės publikacijos sveikatos politikos, sveikatinimo veiklos strateginio planavimo, valdymo bei organizavimo, visuomenės sveikatos, sveikatos priežiūros reformos, sveikatos ekonomikos, vadybos, teisės, sveikatos mokymo ir ugdymo, socialinio darbo, informacinių technologijų, kitose su sveikatinimo veiklos organizavimu ir valdymu susijusiose srityse per paskutinius 5 metus (pretendentui pateikus kvalifikacijos tobulinimą liudijančius pažymėjimus ar mokslinių publikacijų kopijas);
4. darbdavio (-ių) ir (arba) aukštojo mokslo įstaigos vadovo rekomendacija (pretendentui pateikus rekomendacinį raštą apie savo profesinę patirtį (vykdytą veiklą) ir darbo kokybę);
5. Europos Sąjungos oficialių kalbų (anglų, vokiečių ar prancūzų) mokėjimas ne žemesniu kaip pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu (kalbos mokėjimo lygiai nustatomi vadovaujantis 2004 m. gruodžio 15 d. Europos Parlamento ir Tarybos sprendimu Nr. 2241/204/EB dėl bendros Bendrijos sistemos siekiant užtikrinti kvalifikacijų ir gebėjimų skaidrumą (Europasas) (OL 2004 L 390, p. 6).

Būtinų pateikti dokumentų sąrašas:

Pretendentas privalo pateikti:

1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse, nurodęs, kokiu būdu – raštu ar elektroniniu paštu – informuoti pretendentą apie atitiktį nurodytiems reikalavimams;
2. Asmens tapatybę, pilietybę patvirtinančius dokumentus ir šių dokumentų kopijas;
3. Gyvenimo aprašymą, išsilavinimą, kvalifikacijos tobulinimą patvirtinančius dokumentus ir jų kopijas;
4. Savo, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą (toliau – veiklos programa), kurioje būtų išdėstytos vadovavimo įstaigai gairės (tikslai, prioritetai, jų įgyvendinimo būdai ir kt.), taip pat pretendento nuostatos apie vadovavimą ir vadovo vaidmenį. Veiklos programa neturi būti didesnė kaip 10 lapų.
5. Darbo patirtį (stažą) patvirtinančius dokumentus ir šių dokumentų kopijas;
6. Papildomą kompetenciją įrodančius dokumentus ir jų kopijas.

Papildoma informacija:

Pretendentų į viešosios įstaigos Jonavos greitosios medicinos pagalbos stoties direktoriaus pareigas atrankos būdas –  testas raštu (testas –  50 klausimų) ir testas žodžiu (pokalbis).

Pretendentų dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų nuo konkurso paskelbimo.

Pretendentas gali pateikti dokumentus asmeniškai arba siųsti dokumentus registruotu laišku.

Dokumentai pateikiami Jonavos rajono savivaldybės administracijos Bendrajame skyriuje, adresu: Žeimių g. 13, Jonava,  215 kab. Informacija teikiama tel. (8 349) 500 86.

Teisės aktų sąrašas konkursui viešosios įstaigos Jonavos greitosios medicinos pagalbos stoties direktoriaus pareigoms eiti:

1.Lietuvos Respublikos Konstitucija;
2.Lietuvos Respublikos civilinis kodeksas;
3.Lietuvos Respublikos darbo kodeksas;
4.Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatymas;
5.Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymas;
6.Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo įstatymas;
7.Lietuvos Respublikos pacientų teisių ir žalos sveikatai atlyginimo įstatymas;
8.Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymas;
9.Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymas;
10.Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymas;
11.Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymas;
12.Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų įstatymas;
13.Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymas;
14.Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas;
15.Lietuvos Respublikos biudžeto sandaros įstatymas.