Kaip buvo skelbta, ankstų ketvirtadienio rytą prie azoto trąšų gamybos įmonės „Achema“ administracinio pastato rinkosi pasipiktinę darbuotojai, kurie savo atlygius prilygino bedarbio pašalpai arba stipendijai.
Jau daugiau kaip savaitę įmonės darbuotojai platino pranešimą su kvietimu jungtis draugėn ir ateiti į piketą prie administracinio pastato, išreikšti savo pyktį dėl neadekvataus darbo krūvio ir mokamo darbo užmokesčio už jį. Savo ruožtu Achemos vadovai kvietė darbuotojus pasikalbėti salėje, tačiau įpykę darbuotojai, kurių susirinko apie 200, savo aštrias pretenzijas buvo pasiryžę reikšti lauke, tikėdamiesi ir žiniasklaidos dėmesio, kuriuos iš bendrovės teritorijos vijo apsaugos „Budrus sakalas“ darbuotojai.
Tokį atlygį, galima prilyginti net ne bedarbio pašalpai, o greičiau - stipendijai.
15 metų Achemoje dirbantis Vytautas Kližentis teigė, jog susidaro toks įspūdis: kuo daugiau dirbi, tuo mažiau uždirbi.
„Tokį atlygį, galima prilyginti net ne bedarbio pašalpai, o greičiau - stipendijai. Darbo apimtys nemažėja, o atlyginimai, bene dešimtmetį, kaip liko tokie patys, taip ir nekinta. Nežinau, ar įmanoma oriai gyventi, jei gauni „į rankas“ 600-700 eurų. Jei situacija nesikeis, teks išeiti iš darbo Achemoje, nors tarp mūsų ir taip jau daugelis turi po du, tris darbus“, - sakė V.Kližentis.
„Kaip išlaikyti šeimą, mokėti mokesčius, paskolas, kurias turi žmonės? Anksčiau žadėjo, kad grąžins tai, ką sumažino, o dabar - net to nebežada. Lyg sako, kad viskas turėtų keistis po sausio 1 dienos, kuomet su profsąjunga bus suderėtos kolektyvinės sutarties sąlygos, tačiau nežinau, ar aš esu linkęs tikėti“, - sakė kitas piketo dalyvis, Achemos darbuotojas Darius Kilmanas.
Piketo akcijoje skambėjo itin aršūs šūksniai, o minioje buvo renkami parašai su reikalavimais bendrovės vadovams.
Su įpykusia ir gan aršiai nusiteikusia minia atėjo pasikalbėti ir pats AB „Achema“ generalinis direktorius Ramūnas Miliauskas, kuris bandė miniai aiškinti atlygio mokėjimo sistemą, žėrė priekaištus šalies valdžiai už bendrovę slegiančius nemenkus mokesčius, tačiau įmonės darbuotojus sunkiai sekėsi perrėkti. Atsakingą ir nelengvą darbą dirbantys žmonės norėjo tik adekvataus atlygio, o iš ko jis susideda – mažai kam rūpėjo. Piketo akcijoje skambėjo itin aršūs šūksniai, o minioje buvo renkami parašai su reikalavimais bendrovės vadovams.
Tiek AB „Achema“, tiek ją valdantis koncernas „Achemos grupė“ nepateikia jokių komentarų – nežinia, ar darbuotojai bus išgirsti.
Darbuotojai reikalavo, kad 2019 m. nuo sausio 1 d. darbo užmokestis būtų didinamas ne mažiau kaip 10 proc., neskaitant mokesčių reformos. Kad nuo tos datos būtų įdiegta teisinga ir paprasta atlygio sistema, kurios diegimo metu darbuotojai nenukentėtų, t.y. darbo užmokestis nemažėtų. Kad darbuotojams būtų sugrąžintos 2016 m. ir 2018 m. sumažintos premijos. Kad 2018 m. darbuotojams būtų išmokėtas kalėdinis paskatinimas, kalėdinė dovana, darbuotojų vaikams būtų skirtos kalėdinės dovanėlės. Kad nuo kitų metų sausio 1 d. darbuotojai būtų apdrausti savanoriškuoju sveikatos draudimu. Kad nuo 2019 m. sausio nemažėtų socialinės garantijos pagal kolektyvinę sutartį.
Tiek AB „Achema“, tiek ją valdantis koncernas „Achemos grupė“ nepateikia jokių komentarų – nežinia, ar darbuotojai bus išgirsti, ir ar jiems bus mokamos adekvačios lėšos, kurios, galimai, nugulė akcininkų kišenėse.
Viešai skelbiama, kad AB „Achema“ pernai akcininkams išmokėjo beveik 20 mln. eurų, o 2016 metais – 30 mln. eurų dividendų, o pernai metais bendrovė uždirbo šiek tiek daugiau nei 20 mln. eurų grynojo pelno – 3,8 karto daugiau nei 2016 metais, jos pajamos pernai išaugo 18,9 proc. – iki 423,4 mln. eurų.
Š.m. birželį įmonės darbuotojai jau buvo surengę pirmąją „Achemos“ istorijoje protesto akciją dėl panaikintų atostogų premijų, tačiau kilus antrajam piketui akivaizdu, kad darbuotojų niekas nelinkęs išgirsti.
