Nuo 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojus naujajam Darbo kodeksui darbo tarybos tapo privalomos darbovietėse, kuriose vidutinis darbdavio darbuotojų skaičius yra 20 ir daugiau darbuotojų. Darbo taryba – darbuotojų atstovaujamas organas, ginantis darbuotojų profesines, darbo, ekonomines ir socialines teises ir atstovaujantis jų interesams.

2018 m. kovo 19 d. Jonavos rajono savivaldybės administracijos darbuotojai rinko Savivaldybės administracijos darbo tarybą. Rinkimuose dalyvavo 143 darbuotojai, t. y. 63,5 procento visų balsavimo teisę turinčių asmenų.

Į Darbo tarybą Jonavos rajono savivaldybės administracijos darbuotojai buvo pasiūlę devynis kandidatus, profesinės sąjungos – 3.  Iš iškeltų kandidatų slaptu balsavimu į Darbo tarybą išrinkti 5 nariai:

Mindaugas Gritėnas   –   administracijos Žemės ūkio skyriaus vyriausiasis specialistas;

Žaneta Januškienė     –   administracijos Centralizuotos buhalterijos vyriausioji specialistė;

Karolina Petrenčiuk    –   administracijos Bendrojo skyriaus vyresnioji sekretorė;

Ramutė Štuikienė      –   administracijos Centralizuotos buhalterijos vedėja;

Vytautas Kaminskas  –   administracijos Civilinės mobilizacijos vedėjas.

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 173 str. 1 d.  Darbo taryba savo įgaliojimus įgyja ir pradeda vykdyti Darbo kodekse nustatytas funkcijas susirinkusi į pirmąjį posėdį, kuris įvyko kovo 23 d.

Rinkimų komisijos pirmininkė Eleonora Slovikaitė perdavė visus dokumentus, susijusius su Darbo tarybos rinkimais. Šiame pirmajame Darbo tarybos posėdyje visų Darbo tarybos narių balsų dauguma buvo išrinkta Darbo tarybos pirmininkė – Ramutė Štuikienė ir sekretorė – Karolina Petrenčiuk.

Posėdyje patvirtintas Darbo tarybos reglamentas, kuriame nurodytos Darbo tarybos teisės ir pareigos, veiklos organizavimas bei kitos nuostatos.