Darbo rinkos barometras Europoje trečią mėnesį iš eilės rodo gerus ženklus. Kaip informavo Europos valstybinių užimtumo tarnybų tinklas ir Užimtumo tyrimų institutas (IAB), pagrindinis rodiklis per mėnesį pakilo 0,4 balo ir kovą siekė 103,4.

 

Pirmą kartą po karo Ukrainoje pradžios skelbiami barometro rodikliai daugumoje šalių arba didėjo, arba išliko nepakitę. Rytų Europos šalyse, tarp jų ir Lietuvoje, darbo rinkose fiksuotos teigiamos tendencijos. Mūsų šalies rodiklis per mėnesį išaugo net 3,9 balo ir šiuo metu siekia 102,7.

 

„Rytų Europos šalių užimtumo tarnybos nesitiki nuosmukio darbo rinkose“, – sakė Enzo Weberis, AB prognozių vadovas. Nors kai kuriose šalyse šis rodiklis mažėjo, jis išliko aukščiau neutralios 100 balų ribos.

 

Europoje nedarbo ir užimtumo raidos perspektyvos ir toliau gerėja, bet karas Ukrainoje gali kelti iššūkių. „Tikėtina, kad Europos darbo rinka ir toliau atsigaus po COVID-19 krizės, tačiau išlieka dar intensyvesnio karo Ukrainoje ar energijos tiekimo sustabdymo rizika“, – pridūrė jis.

 

Palyginti su vasario mėnesiu, nedarbo raidos subrodiklis padidėjo 0,4 balo iki 102,6. Tai rodo, kad nedarbas ir toliau Europos darbo rinkoje mažės. Užimtumo augimo subrodiklis didėjo 0,4 balo iki 104,2 ir taip pat rodo teigiamas tendencijas. 

 

Europos darbo rinkos barometras yra pagrindinis mėnesio rodiklis, pagrįstas 17 vietinių ar regioninių valstybinių užimtumo tarnybų apklausa. Šios tarnybos įsikūrusios Austrijoje, Bulgarijoje, Kipre, Čekijoje, Danijoje, Belgijos generaliniame direktorate, Belgijoje–Flandrijoje, Belgijoje–Valonijoje, Vokietijoje, Islandijoje, Lichtenšteine, Lietuvoje, Lenkijoje, Liuksemburge, Maltoje, Portugalijoje ir Šveicarijoje. Tyrimą nuo 2018 metų birželio kartu vykdo užimtumo tarnybos ir Užimtumo tyrimų institutas.

Barometro A komponentas rodo artimiausių trijų mėnesių nedarbo rodiklių raidą, atsižvelgiant į sezoniškumą. Tuo tarpu B komponentas prognozuoja užimtumo tendencijas. Nedarbo ir užimtumo komponentų vidurkis sudaro bendrą barometro vertę, o pastarasis pateikia darbo rinkos raidos perspektyvą.

Barometro skalė svyruoja nuo 90 (labai prasta padėtis darbo rinkoje) iki 110 (labai gera padėtis). Pirmiausia yra nustatomas kiekvienos projekte dalyvaujančios užimtumo tarnybos barometro balas. Tuomet pagal nacionalinių balų svertinį vidurkį apskaičiuojamas ir Europos darbo rinkos barometras.

Skirtingų laikotarpių Europos darbo rinkos barometro duomenys pateikiami čia.

Rekomenduojami video:

Taip pat skaitykite: