Šiais metais bendrovė „Jonavos hidrotechnika“ švenčia savo 60-ąjį jubiliejų. Kaip teigia bendrovės direktorius Andrius Dūda, šis laikotarpis simbolizuoja ne tik ilgametę patirtį, bet ir nuolatinį augimą bei prisitaikymą prie besikeičiančios rinkos.
„60 metų – tai reikšminga sukaktis, liudijanti, kad mūsų įmonė sugebėjo išlaikyti stiprias pozicijas ir adaptuotis prie esamų iššūkių“, – sako Andrius Dūda.
Ilgametė įmonės istorija buvo pažymėta iškilmingu renginiu, į kurį buvo pakviesti darbuotojai, partneriai ir bendruomenės nariai.
„Tai buvo puiki proga prisiminti mūsų kelionę ir pagerbti ilgamečius darbuotojus, kurie prisidėjo prie įmonės sėkmės“, – dalijasi direktorius.
Kaip viskas prasidėjo?
„Jonavos hidrotechnika“ buvo įkurta 1965 metais, atsižvelgiant į poreikį plėtoti hidrotechnikos ir melioracijos projektus Lietuvoje.
„Įmonė įkurta reaguojant į poreikį Lietuvoje plėtoti hidrotechnikos ir melioracijos projektus. Pradžioje įmonė daugiausia vykdė melioracijos ir vandens telkinių priežiūros darbus. Tuomet buvo būtina įrengti vandens telkinių infrastruktūrą bei gerinti žemės ūkio sausinimo bei drėkinimo sistemas. Vėliau išplėtėme veiklos spektrą, įtraukdami kelių statybą“, – pasakoja Andrius Dūda.
Svarbiausi įmonės pasiekimai
Per 60 metų bendrovė įgyvendino daugybę reikšmingų hidrotechnikos projektų visoje Lietuvoje, įskaitant užtvankų rekonstrukcijas ir drenažo sistemų įrengimą.
„Didžiausi pasiekimai – sėkmingai įgyvendinti hidrotechnikos projektai visoje Lietuvoje, įskaitant užtvankų rekonstrukcijas ir drenažo sistemų įrengimą, hidroelektrinių statybos, vėjo jėgainių privažiavimo kelių ir pamatų statyba.
Ypač vertiname ne tik sėkmingai įgyvendintus projektus, bet ir ilgalaikius ryšius su klientais bei partneriais, jų pasitikėjimą mumis, kas leidžia pritraukti naujų klientų“, – pabrėžia direktorius pridurdamas, kad stabilus darbuotojų kolektyvas nemažesnis rodiklis įmonės sėkmės istorijoje.
Transformacijos istorija
Įmonės istorija – tai nuolatinio augimo ir transformacijos istorija, kalbėdamas apie įmonę akcentuoja A. Dūda. Ypač reikšmingas lūžis įvyko 9-ojo dešimtmečio pabaigoje, kai bendradarbiavimas su vokiečių partneriais atvėrė duris į naujas rinkas ir technologijas.
,,Neįkainojamos patirties įmone įgavo su vokiečių statybos partneriais ir užsakovais užsienyje 1990 metais, kas sukūrė naują darbo standartą ir vakarietišką požiūrį į darbą. Tai padidino įmonės patrauklumą, konkurencingumą ir žinomumą. Šiose statybose įmonė įgavo naujų kompetencijų ir sėkmingai persiklasifikavo hidroelektrinių, vėjo jėgainių pamatų ir kelių statybose”, - sako įmonės vadovas.
Šiuo metu Jonavos hidrotechnika orientuojasi į atsinaujinančios energetikos projektus, kelių statybą ir priežiūrą, taip pat prisidėti prie strateginio Rail Baltica projekto, kuris yra itin svarbus Lietuvai ir Baltijos šalių regionui.
„Turime siekį prisidėti prie regiono infrastruktūros gerinimo ir tvarios ateities kūrimo“, – sako jis. Taip pat jis pažymi, kad bendrovė nuolat investuoja į specialistus ir naujas technologijas, siekdama išlaikyti konkurencingumą: ,,Įmonės pranašumai – ilgametė patirtis, aukštos kvalifikacijos specialistų komanda ir gebėjimas įgyvendinti sudėtingus statybos darbus nuo užsakovo projekto iki jo įgyvendinimo.”
Artimiausiais metais Andrius Dūda tikisi įgyvendinti dar daugiau svarbių projektų ir stiprinti pozicijas vietinėje rinkoje. „Mūsų tikslas – pasiekti dar daugiau nei tai, ką jau esame pasiekę“, – sako jis.
Ateities iššūkiai
Įmonė, turinti ambicingų tikslų, susiduria su iššūkiais, tokiais kaip valstybės finansavimo klausimai ir specialistų pritraukimas. Svarbu, kad visos suinteresuotos šalys suvoktų infrastruktūros gerinimo reikšmę, kad būtų išvengta ateities problemų.
„Esame priklausomi nuo valstybės požiūrio skiriant lėšas tvarkant bei kuriant infrastruktūrą“, – teigia A. Dūda.
Šie žodžiai atspindi plačiai paplitusią nuomonę, kad infrastruktūros plėtra, ypač kaimo vietovėse, yra nepakankamai finansuojama. Ypač ryški ši problema melioracijos srityje, kurią apleidus, gali smarkiai sumažėti žemės ūkio produktyvumas ir paveikti visą šalį.
,,Ypač svarbu atkreipti dėmesį į apleistas sritis, tokias kaip melioracija, ir užtikrinti, kad būtų ruošiami reikalingi specialistai", - priduria įmonės vadovas.
Darbuotojų gerovė ir socialinė atsakomybė
Andrius Dūda taip pat pabrėžia, kad „Jonavos hidrotechnika“ puoselėja bendradarbiavimo, atsakomybės ir tvarumo vertybes.
„Mūsų įmonės kultūra skatina komandos darną ir profesionalumą. Mes nuolat rūpinamės savo darbuotojų gerove ir tobulėjimu. Įmonėje nelieka nepastebėtas žmogus“, – teigia jis.
Bendrovė aktyviai dalyvauja regiono gyvenime, remia vietos savivaldos iniciatyvas ir socialinius projektus. „Mūsų parama prisidėjo prie daugelio sėkmingų bendruomeninių projektų įgyvendinimo“, – priduria įmonės vadovas.
Patikimas partneris
„Jonavos hidrotechnika“ per 60 metų ne tik išsaugojo savo pozicijas rinkoje, bet ir tapo patikimu partneriu Lietuvoje.
„Mūsų tikslas – pasiekti dar daugiau nei tai, ką jau esame pasiekę. Norime ne tik augti, bet ir prisidėti prie tvarios ateities kūrimo ne tik mūsų bendrovėje, bet ir visoje bendruomenėje“, – apibendrina Andrius Dūda.